[CEONEWS=강성은 기자] 구자은 LS엠트론 회장이 LS그룹 회장직에 등극한다. 이를 두고 항간에서는 사촌간 아름다운 승계 전통을 이어간다는 반응을 보이고 있다.

㈜LS그룹은 LS전선·LS엠트론 등 9개社 CEO 선임으로 세대 교체 및 변화 모색을 꾀하고 있으며 그 선두주자로 구자은 회장을 내세운 것으로 보인다.

LS 홍보 담당자는 CEONEWS와의 통화에서 “그룹의 변화와 혁신을 위해 이런 파격적인 인사변화를 단행했다”며 “앞으로 LS그룹의 성장과 발전을 잘 지켜봐달라”고 당부했다. 또 김 차장은 이번에 새롭게 취임할 구자은 LS그룹 회장에 대해 “미래혁신 단장으로서 사업 포트폴리오를 미래지향적으로 꾸리고 있다”며 구 회장에 대한 기대감을 불러일으켰다.

LS그룹은 26일 이사회를 열고 구자은 LS엠트론 회장이 그룹 회장직을 맡기로 하는 한편, 미래 준비 관점에서 주요 회사 CEO 신규 선임, 역대 최대 규모의 승진 인사 등 변화를 모색한다는 내용의 2022년도 임원인사를 확정했다. 이번 인사고과의 결과로 부사장 두명이 승진했으며 전무는 6명, 상무는 15명이 승진했다. 그리고 신규 이사 24명 등 총 47명이라는 역대 최대 규모 승진 하는 인사이동이 이뤄졌다.
LS그룹은 차세대 임원 발탁으로 사업가·R&D·국내외 영업 전문가 확보로 미래 준비를 단단히 각오하고 있는 것으로 보인다.

이는 창업 1세대인 故 구태회 LS전선 명예회장, 故 구평회 E1 명예회장, 故 구두회 예스코 명예회장이 세웠던 공동경영 원칙에 따른 것으로, LS는 초대 회장인 구자홍 회장이 2004~2012년까지, 2대 회장인 구자열 회장이 2013~2021년까지 각각 9년간 그룹 회장직을 역임해 왔다.

구자은 회장은 사원으로 입사해 GS칼텍스, LG전자, LG상사, LS-Nikko동제련, LS전선, LS엠트론 등을 거치며 전자, 상사, 정유, 비철금속, 기계, 통신에 이르기까지 다양한 사업 분야에서 국내와 해외를 망라한 현장 경험을 두루 쌓았으며, 2019년부터는 지주사 내 미래혁신단을 맡아 각 계열사별로 추진 중인 디지털 전환 과제를 촉진하고, 애자일 경영기법을 전파하는 등 LS그룹의 미래를 위한 변화를 이끌어 왔다.

특히 구 회장은 ESG와 친환경 흐름으로 촉발된 ‘에너지 대전환’ 시대에 LS가 주력으로 하는 전력 인프라와 종합 에너지 솔루션 사업을 적극적으로 추진해 LS의 제 2 도약을 이끌 적임자로 꼽힌다.

구자열 회장은 향후 ㈜LS의 이사회 의장으로서 그동안 현장에서 쌓은 경험과 경영 노하우를 바탕으로 LS의 글로벌 비즈니스와 신사업 발굴 등에 있어 차기 회장을 측면 지원하고 경영 멘토로서의 역할을 할 예정이다.

이번 인사에서는 지난 몇 년간 유임됐던 주요 CEO 및 경영진에도 큰 변화가 생겼다. 지주회사인 ㈜LS를 비롯해 주요 회사인 LS전선과 LS엠트론 등 총 9개 계열사의 수장이 교체됐다.